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Nos offres d’emploi

Travailleur Social (H/F) (Référence EQ550)
Localisation Yvelines (78)
Type de contrat CDI
Pôle concerné Pôle SIAO / Hébergement / Logement
Dispositif Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) - Louveciennes (78)
Détails de l'offre
Le Pôle SIAO, Hébergement, Logement recherche dans le cadre de son service Centre d’Hébergement de Réinsertion Sociale (CHRS) :

UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Poste en CDI à temps plein
Basé à Conflans-Sainte-Honorine (78)
Convention CN 66 – Rémunération selon diplôme et expérience
Association ACR


Poste et missions :

Mise en œuvre du projet du service :
 Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l’évolution du projet de service et du projet d’établissement ;
 Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes hébergées et des activités du service (rapports d’activité, statistiques, dossiers individuels, notes sociales…) ;
 Mener des actions en cohérence avec une pratique bien traitante.

Accompagnement individualisé des personnes hébergées :
 Évaluer la situation des personnes accueillies, élaborer le contrat de séjour et suivre régulièrement le projet d’accompagnement individualisé ;
 Assurer le suivi des situations en lien avec les partenaires et les référents sociaux médicaux dans le cadre des objectifs du projet individualisé ;
 Être le relais social du dispositif pour les partenaires et les référents sociaux et médicaux dans l’objectif de garantir l’accès et le maintien des droits dans le cadre du projet individualisé ;
 Accompagner les personnes hébergées, en fonction de leurs besoins et de leur autonomie, dans toutes les actions et démarches nécessaires ;
 Favoriser la participation, l’intégration, l’insertion et l’autonomie des personnes hébergées dans leur environnement au sein et vers l’extérieur du dispositif ;
 Veiller aux conditions de bien-être des personnes accueillies et à leur bientraitance ;
 Respecter et faire respecter la discrétion nécessaire à la protection du secret et de la vie des personnes accueillies.

Participation au fonctionnement général du centre :
 Accueillir les personnes hébergées et leur transmettre les documents contractuels adéquats (livret d’accueil, signature du règlement de fonctionnement…) ;
 Animer et réguler la vie quotidienne et les espaces communs au sein du centre ;
 Mettre en place, organiser et animer les réunions des personnes hébergées ;
 Tenir à jour le cahier de liaison de l’équipe et transmettre/recevoir les informations adéquates lors des temps de relais.


Profil et compétences :

Formation de type Diplôme d’État « Éducateur Spécialisé », « Conseiller en Économie Sociale et Familiale », « Assistant de Service Social ».

 Sens de l’écoute ;
 Connaissance des dispositifs hébergement/logement ;
 Connaissance des actions professionnelles liées à la gestion budgétaire ;
 Esprit d’initiative ;
 Sens du travail d’équipe.

Le permis de conduire est exigé compte tenu des déplacements inhérents au poste.

Centre en hébergement collectif, temps de travail en week-end à prévoir.