Descriptif métier
Vous êtes impliqué dans une relation socio-éducative de proximité.
Vous aidez et accompagnez des personnes, des groupes ou des familles en difficulté, en situation de précarité et/ou d'exclusion dans le développement de leurs capacités de socialisation,
Vous aidez et accompagnez des personnes, des groupes ou des familles en difficulté, en situation de précarité et/ou d'exclusion dans le développement de leurs capacités de socialisation,
Détails de l'offre
Le Pôle Hébergement Logement Accompagné recherche dans le cadre de ses établissements Résidences Hôtelières à Vocation Sociale :
UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
Poste en CDI à temps plein
Basé à Penchard et à Longperrier (77) en alternance
Convention CN 66 – Rémunération selon diplôme et expérience
Dans le cadre des valeurs de l’Association et sous l’autorité du Directeur d’Etablissement, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et vous aurez pour principale mission de répondre aux problématiques liées à l’accompagnement des personnes accueillies.
Poste et Missions :
Accueillir, éduquer et accompagner, sous l’angle socio-éducatif, des familles et des personnes isolées, orientées par le SIAO77.
Les missions principales du poste, visent à proposer aux ménages accueillis au sein de la RHVS, un accompagnement permettant de favoriser leur accès au logement, à l’hébergement et leur insertion sociale et professionnelle.
Activités principales :
Par le soutien qu’il apporte et par les projets qu’il élabore, le travailleur social de la RHVS aide les personnes en difficulté à restaurer ou à préserver leur autonomie, à développer leurs capacités de socialisation, d’intégration et d’insertion. Il accompagne les familles dans la gestion de la vie quotidienne au sein de la RHVS (gestion du quotidien, atelier cuisine…).
Il favorise également les actions de prévention dans le domaine de la parentalité et travaille en lien étroit avec les établissements scolaires de rattachement.
Son intervention, se situe face à des problématiques qui vont du champ de la santé, de l’insertion sociale et professionnelle à celui de l’aide sociale à l’enfance.
La pratique éducative au sein de la RHVS peut concerner l'individu, le groupe ou la famille.
Le travailleur social est également appelé à intervenir et à s'impliquer dans le cadre de projets collectifs, qui servent de support à une action éducative plus large.
Profil et compétences :
Formation de type Diplôme d’État « Éducateur Spécialisé », « Conseiller en Économie Sociale et Familiale », « Assistant de Service Social » ou « Moniteur-Éducateur ».
Une connaissance des dispositifs d’hébergement et de logement est souhaitable, ainsi qu’une connaissance des actions professionnelles liées à la gestion budgétaire et à l’insertion par l’emploi.
Le candidat devra faire preuve de prise d’initiative et avoir le un sens du travail d’équipe.
Le permis de conduire est exigé pour ce poste.
UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
Poste en CDI à temps plein
Basé à Penchard et à Longperrier (77) en alternance
Convention CN 66 – Rémunération selon diplôme et expérience
Dans le cadre des valeurs de l’Association et sous l’autorité du Directeur d’Etablissement, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et vous aurez pour principale mission de répondre aux problématiques liées à l’accompagnement des personnes accueillies.
Poste et Missions :
Accueillir, éduquer et accompagner, sous l’angle socio-éducatif, des familles et des personnes isolées, orientées par le SIAO77.
Les missions principales du poste, visent à proposer aux ménages accueillis au sein de la RHVS, un accompagnement permettant de favoriser leur accès au logement, à l’hébergement et leur insertion sociale et professionnelle.
Activités principales :
Par le soutien qu’il apporte et par les projets qu’il élabore, le travailleur social de la RHVS aide les personnes en difficulté à restaurer ou à préserver leur autonomie, à développer leurs capacités de socialisation, d’intégration et d’insertion. Il accompagne les familles dans la gestion de la vie quotidienne au sein de la RHVS (gestion du quotidien, atelier cuisine…).
Il favorise également les actions de prévention dans le domaine de la parentalité et travaille en lien étroit avec les établissements scolaires de rattachement.
Son intervention, se situe face à des problématiques qui vont du champ de la santé, de l’insertion sociale et professionnelle à celui de l’aide sociale à l’enfance.
La pratique éducative au sein de la RHVS peut concerner l'individu, le groupe ou la famille.
Le travailleur social est également appelé à intervenir et à s'impliquer dans le cadre de projets collectifs, qui servent de support à une action éducative plus large.
Profil et compétences :
Formation de type Diplôme d’État « Éducateur Spécialisé », « Conseiller en Économie Sociale et Familiale », « Assistant de Service Social » ou « Moniteur-Éducateur ».
Une connaissance des dispositifs d’hébergement et de logement est souhaitable, ainsi qu’une connaissance des actions professionnelles liées à la gestion budgétaire et à l’insertion par l’emploi.
Le candidat devra faire preuve de prise d’initiative et avoir le un sens du travail d’équipe.
Le permis de conduire est exigé pour ce poste.
Vos qualités
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l'écoute
- Sens de l'organisation