Détails de l'offre
L’établissement SIAO 77 et accompagnement recherche :
UN COORDINATEUR VEILLE SOCIALE (H/F)
Poste en CDD (remplacement maternité), à temps plein
Basé à Mareuil-Lès-Meaux (77)
Convention CN 66 – Rémunération selon diplôme et expérience
Poste et missions :
Le préfet de Région a rappelé cette obligation pour les SIAO de veiller à une bonne coordination des acteurs de la veille sociale et à mettre en place un outil partagé et unique de remontées des données relatives aux publics à la rue.
Dans le respect des valeurs de l'Association, et sous l'autorité de la directrice d’Établissement, vous aurez pour principales missions :
- Coordonner tous les acteurs de la veille sociale (1ère mission du SIAO), afin d’optimiser les actions, mieux connaitre les besoins des personnes, harmoniser les pratiques en lien notamment avec le SI115, dans le cadre de l’utilisation d’un outil unique ;
- Connaissance des partenaires de la veille sociale et des spécificités de leurs types d’accueil ;
- Coordination des acteurs de la veille sociale et harmonisation des pratiques afin d’apporter cohérence et réponses adéquates aux demandes des publics ;
- Reporting journalier et toutes remontées statistiques demandées par l’État ;
- Repérage des besoins des personnes à la rue afin de mieux y répondre ;
- Animation de commissions partenariales avec les acteurs de la veille sociale afin d’optimiser les actions de chacun ;
- Sensibiliser les acteurs (accueils de jours, accueils de nuit et maraudes) à l’outil SI 115 ;
- Optimiser et renforcer les liens avec le SIAO ;
- Garant d’une relation privilégiée avec les partenaires portant les maraudes du département, en particulier avec la Croix Rouge ;
- Échanges remontées chiffrées.
Profil et compétences :
Formation de type Diplôme d’État « Éducateur Spécialisé », « Conseiller en Économie Sociale et Familiale », « Assistant de Service Social ».
5 ans d’expérience
Connaissance des partenaires de la veille sociale et des spécificités de leurs types d’accueil.
En outre, les compétences suivantes sont requises : sens de l’écoute, capacité d’analyse et de synthèse, compétences rédactionnelles, rigueur, organisation, esprit d’initiative, sens du travail d’équipe, obligation de discrétion et de confidentialité.
Permis de conduire exigé compte-tenu des déplacements inhérents au poste à prévoir sur la région Île-de-France.
UN COORDINATEUR VEILLE SOCIALE (H/F)
Poste en CDD (remplacement maternité), à temps plein
Basé à Mareuil-Lès-Meaux (77)
Convention CN 66 – Rémunération selon diplôme et expérience
Poste et missions :
Le préfet de Région a rappelé cette obligation pour les SIAO de veiller à une bonne coordination des acteurs de la veille sociale et à mettre en place un outil partagé et unique de remontées des données relatives aux publics à la rue.
Dans le respect des valeurs de l'Association, et sous l'autorité de la directrice d’Établissement, vous aurez pour principales missions :
- Coordonner tous les acteurs de la veille sociale (1ère mission du SIAO), afin d’optimiser les actions, mieux connaitre les besoins des personnes, harmoniser les pratiques en lien notamment avec le SI115, dans le cadre de l’utilisation d’un outil unique ;
- Connaissance des partenaires de la veille sociale et des spécificités de leurs types d’accueil ;
- Coordination des acteurs de la veille sociale et harmonisation des pratiques afin d’apporter cohérence et réponses adéquates aux demandes des publics ;
- Reporting journalier et toutes remontées statistiques demandées par l’État ;
- Repérage des besoins des personnes à la rue afin de mieux y répondre ;
- Animation de commissions partenariales avec les acteurs de la veille sociale afin d’optimiser les actions de chacun ;
- Sensibiliser les acteurs (accueils de jours, accueils de nuit et maraudes) à l’outil SI 115 ;
- Optimiser et renforcer les liens avec le SIAO ;
- Garant d’une relation privilégiée avec les partenaires portant les maraudes du département, en particulier avec la Croix Rouge ;
- Échanges remontées chiffrées.
Profil et compétences :
Formation de type Diplôme d’État « Éducateur Spécialisé », « Conseiller en Économie Sociale et Familiale », « Assistant de Service Social ».
5 ans d’expérience
Connaissance des partenaires de la veille sociale et des spécificités de leurs types d’accueil.
En outre, les compétences suivantes sont requises : sens de l’écoute, capacité d’analyse et de synthèse, compétences rédactionnelles, rigueur, organisation, esprit d’initiative, sens du travail d’équipe, obligation de discrétion et de confidentialité.
Permis de conduire exigé compte-tenu des déplacements inhérents au poste à prévoir sur la région Île-de-France.