Descriptif métier
Vous êtes impliqué dans une relation socio-éducative de proximité.
Vous aidez et accompagnez des personnes, des groupes ou des familles en difficulté, en situation de précarité et/ou d'exclusion dans le développement de leurs capacités de socialisation,
Vous aidez et accompagnez des personnes, des groupes ou des familles en difficulté, en situation de précarité et/ou d'exclusion dans le développement de leurs capacités de socialisation,
Détails de l'offre
Le Pôle Hébergement Logement Accompagné 77 recherche pour son Etablissement d’Hébergement situé à Pontault-Combault :
Un travailleur Social (H/F)
Poste à temps plein
A pourvoir dès que possible
Convention CNT 66 – Rémunération selon diplôme et expérience
Dans le cadre des valeurs de l’Association et sous l’autorité du Directeur d’Etablissement, vous intégrerez une équipe comprenant 4 travailleurs sociaux, un coordinateur, un chef de service. Vous aurez pour mission l'accompagnement global de ménages hébergés dans des logements en diffus situés à Coulommiers et aux alentours.
Le projet d’établissement porte les orientations du Logement d’Abord et de l’accompagnement dans l’autonomie des personnes. Les modalités d’intervention permettent la mise en place de projets créatifs et développant le partenariat.
Missions :
- Accompagnement social global, afin de lever les freins à l’accès à un logement pérenne
- Rédaction et mise en œuvre des projets personnalisés individualisés
- Visites à domicile et suivi de l’entretien des logements mis à disposition
- Participation et/ou mise en place d’actions collectives à visée éducative : ateliers à thèmes, réunions d’expression des personnes hébergées, séjours
- Suivi des démarches de relogement ou de réorientation
- Participation à l’élaboration des rapports d’activité.
Profil et Compétences :
• Titulaire d’un des diplômes suivants : DE Educateur Spécialisé / DE Assistant de Service Social / DE Conseiller en Economie Sociale et Familiale / CAFME moniteur éducateur
• La Maîtrise de l’outil informatique (Internet, Pack Office) est nécessaire
• Capacité à travailler en équipe
• Titulaire du permis B
• Une connaissance exhaustive des dispositifs d’hébergement et d’accès aux droits ainsi qu’une expérience de l’accompagnement des publics en grande exclusion sont souhaitées.
• En outre, les compétences suivantes sont requises : capacité d'analyse et de synthèse, rigueur, sens de l'écoute, organisation, obligation de discrétion et de confidentialité, capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles, adaptation aux changements, réactivité, gestion des priorités.
Un travailleur Social (H/F)
Poste à temps plein
A pourvoir dès que possible
Convention CNT 66 – Rémunération selon diplôme et expérience
Dans le cadre des valeurs de l’Association et sous l’autorité du Directeur d’Etablissement, vous intégrerez une équipe comprenant 4 travailleurs sociaux, un coordinateur, un chef de service. Vous aurez pour mission l'accompagnement global de ménages hébergés dans des logements en diffus situés à Coulommiers et aux alentours.
Le projet d’établissement porte les orientations du Logement d’Abord et de l’accompagnement dans l’autonomie des personnes. Les modalités d’intervention permettent la mise en place de projets créatifs et développant le partenariat.
Missions :
- Accompagnement social global, afin de lever les freins à l’accès à un logement pérenne
- Rédaction et mise en œuvre des projets personnalisés individualisés
- Visites à domicile et suivi de l’entretien des logements mis à disposition
- Participation et/ou mise en place d’actions collectives à visée éducative : ateliers à thèmes, réunions d’expression des personnes hébergées, séjours
- Suivi des démarches de relogement ou de réorientation
- Participation à l’élaboration des rapports d’activité.
Profil et Compétences :
• Titulaire d’un des diplômes suivants : DE Educateur Spécialisé / DE Assistant de Service Social / DE Conseiller en Economie Sociale et Familiale / CAFME moniteur éducateur
• La Maîtrise de l’outil informatique (Internet, Pack Office) est nécessaire
• Capacité à travailler en équipe
• Titulaire du permis B
• Une connaissance exhaustive des dispositifs d’hébergement et d’accès aux droits ainsi qu’une expérience de l’accompagnement des publics en grande exclusion sont souhaitées.
• En outre, les compétences suivantes sont requises : capacité d'analyse et de synthèse, rigueur, sens de l'écoute, organisation, obligation de discrétion et de confidentialité, capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles, adaptation aux changements, réactivité, gestion des priorités.
Vos qualités
- Aisance relationnelle
- Capacité d'adaptation
- Capacité d'Analyse