Détails de l'offre
Le Pôle Jeunesse, Intégration, Santé recherche pour son dispositif Hébergement d’Urgence pour Demandeurs d’Asile (HUDA) :
UN TRAVAILLEUR SOCIAL
Poste en CDI à temps plein
Basé à St Jean de Braye (45)
Convention CCN 66- Rémunération selon diplôme et expérience
Poste et missions :
Dans le cadre des valeurs de l’Association et sous l’autorité de la Directrice d’Etablissement et de la Cheffe de service, vous aurez pour principale mission de répondre aux problématiques liées à l'accompagnement vers l’insertion professionnelle et vers le logement des personnes accueillies.
A ce titre et dans le respect et la mise en œuvre des procédures existantes et du projet de service, vous aurez pour activités principales l’information, l’orientation et l’accompagnement social global des personnes accueillies bénéficiaires d’une protection internationale, en particulier en matière d’accompagnement vers le logement et vers l’insertion professionnelle.
Les personnes accompagnées sont hébergées dans un site collectif et également dans des logements en diffus. Ainsi, votre intervention se déroulera au sein de ces hébergements diffus comme collectifs. Le public que vous accompagnerez sera exclusivement des personnes ayant obtenu une protection internationale.
Ainsi, vous aurez pour missions notamment :
- D’accompagner les personnes vers le logement,
- D’accompagner les résidents vers l’accès aux soins,
- De les accompagner dans leurs démarches administratives globales,
- De les accompagner vers l’insertion professionnelle,
- De mettre en places des activités / ateliers éducatifs,
- D’effectuer des visites à domicile éducatives,
- De contribuer à l’autonomisation des personnes accueillies.
Profil et compétences :
Formation de type Diplôme « Assistant.e de Service Social » « Conseiller.e en économie sociale et familiale » « Educateur.trice spécialisé.e »
Une bonne connaissance de l’environnement institutionnel, de la législation, des dispositifs d’hébergement et de logement est souhaitée.
La maîtrise de l’outil informatique (Internet, Pack Office).
En outre, les compétences suivantes sont requises : capacité d’analyse et de synthèse, compétences rédactionnelles, conduite d’entretien, rigueur, organisation, obligation de discrétion et de confidentialité.
Permis de conduire exigé.
Des horaires de soirée sont à prévoir.
UN TRAVAILLEUR SOCIAL
Poste en CDI à temps plein
Basé à St Jean de Braye (45)
Convention CCN 66- Rémunération selon diplôme et expérience
Poste et missions :
Dans le cadre des valeurs de l’Association et sous l’autorité de la Directrice d’Etablissement et de la Cheffe de service, vous aurez pour principale mission de répondre aux problématiques liées à l'accompagnement vers l’insertion professionnelle et vers le logement des personnes accueillies.
A ce titre et dans le respect et la mise en œuvre des procédures existantes et du projet de service, vous aurez pour activités principales l’information, l’orientation et l’accompagnement social global des personnes accueillies bénéficiaires d’une protection internationale, en particulier en matière d’accompagnement vers le logement et vers l’insertion professionnelle.
Les personnes accompagnées sont hébergées dans un site collectif et également dans des logements en diffus. Ainsi, votre intervention se déroulera au sein de ces hébergements diffus comme collectifs. Le public que vous accompagnerez sera exclusivement des personnes ayant obtenu une protection internationale.
Ainsi, vous aurez pour missions notamment :
- D’accompagner les personnes vers le logement,
- D’accompagner les résidents vers l’accès aux soins,
- De les accompagner dans leurs démarches administratives globales,
- De les accompagner vers l’insertion professionnelle,
- De mettre en places des activités / ateliers éducatifs,
- D’effectuer des visites à domicile éducatives,
- De contribuer à l’autonomisation des personnes accueillies.
Profil et compétences :
Formation de type Diplôme « Assistant.e de Service Social » « Conseiller.e en économie sociale et familiale » « Educateur.trice spécialisé.e »
Une bonne connaissance de l’environnement institutionnel, de la législation, des dispositifs d’hébergement et de logement est souhaitée.
La maîtrise de l’outil informatique (Internet, Pack Office).
En outre, les compétences suivantes sont requises : capacité d’analyse et de synthèse, compétences rédactionnelles, conduite d’entretien, rigueur, organisation, obligation de discrétion et de confidentialité.
Permis de conduire exigé.
Des horaires de soirée sont à prévoir.