Détails de l'offre
Le Pôle IAEF recherche dans le cadre de l’activité de l’activité réparation petit mobilier et réparation vélos :
UN ENCADRANT TECHNIQUE (H/F)
Poste en CDI, à temps plein
Basé à Vaux-le-Pénil (77)
Convention CNT 66 – Rémunération selon diplôme et expérience
Missions :
Le Pôle IAEF de l’Association Equalis porte 18 chantiers d’insertion (activités Bio et Espaces Verts – Activités Bâtiment, Textile et Recyclerie) et 8 dispositifs relatifs aux Activités Formation et Mobilisation. Il accueille des jeunes et des adultes, âgés de 16 à 50 ans et plus, en difficulté d’insertion sociale et professionnelle. Actuellement, le Pôle IAEF de l’Association Equalis emploie 91 salariés permanents et 262 salariés en parcours d’insertion.
Le Pôle IAEF est organisé en 3 directions : Activités bio et espaces verts, Activités de formation et mobilisation, Activité recyclage et rénovation.
La Recyclerie 77 relève de l’activité Recyclage et Rénovation comprend plusieurs chantiers d’insertion complémentaires : tri des déchets, rénovation et valorisation, vente. L’encadrant technique sera positionné sur le chantier Eco mobilier et réparation vélos et devra travailler en lien avec les autres chantiers d’insertion et équipes.
Missions principales :
Sous la responsabilité de la Directrice d’activité et du Superviseur des chantiers, l’encadrant(e) technique aura pour missions de :
- Encadrer les salarié(e)s en insertion de production (en moyenne 10 salariés) : accueillir et intégrer les nouvelles recrues ; accompagner et suivre les salarié(e)s dans l’exécution des travaux ;
- Former les salarié(e)s en insertion aux gestes, techniques, avec l’aide d’un animateur technique pour le maniement des machines nécessaires à la réalisation des travaux de rénovation de meubles, vélo…
- Evaluer les compétences des salarié(e)s à l’aide de la grille d’évaluation ;
- Organiser le travail de manutention/rénovation/vente dans le cadre de chantiers d’insertion, en lien avec le Superviseur : planifier le travail des équipes de la boutique/de la manutention/de la rénovation, répartir les tâches entre les salariés en insertion et les associer aux propositions d’amélioration de fonctionnement, évaluer les matériaux et fournitures nécessaires à l’activité, etc., tout cela en étant attentif à la qualité des réalisations et au respect des délais impartis ;
- Veiller à l’hygiène et à la sécurité (Respect des règles d’hygiène…) ;
- Concourir à la réussite des parcours d’insertion des salarié(e)s en lien étroit avec la chargée d’insertion professionnelle (CIP) en participant aux entretiens de suivi des salarié(e) et aux comités de suivi organisés chaque mois avec les prescripteurs ;
- Participer aux démarches de développement économique de la Recyclerie par la valorisation des objets et meubles et une communication adaptée (réseaux sociaux…) ;
- Rendre compte de son activité auprès du Superviseur et de la Directrice d’établissement ;
- Travailler en collaboration avec l’ensemble des équipes de la Recyclerie, remplacements ponctuels et articulation avec les autres chantiers de la Recyclerie ;
- Participer à la vie de l’Association et de ses réseaux : participer aux réunions de coordination entre les salariés permanents de l’Association, aux journées de rencontres, d’échanges ou de formation proposées par les réseaux de l’IAE, travailler en partenariat avec le SMITOM.
Profil et compétences :
- Savoir encadrer des équipes,
- Savoir évaluer et faire monter en compétences des salariés en insertion,
- Savoir organiser une activité commerciale : espace de stockage/rénovation/vente
- Savoir optimiser une activité commerciale : valorisation, suivi des ventes, communication
- Savoir réparer des vélos
- Savoir rénover du petit mobilier
- Connaissance et intérêt pour le public jeune et adulte en difficulté d’insertion sociale et professionnelle : savoir faire preuve d’écoute, animer la cohésion des équipes, savoir s’appuyer sur les ressources des salariés en insertion
- Intérêt pour le secteur associatif, l’Economie Sociale et Solidaire et idéalement pour l’insertion par l’Activité Economique
- Intérêt pour le travail en équipe
- Permis B en cours de validation exigé (conduite d’un utilitaire).
UN ENCADRANT TECHNIQUE (H/F)
Poste en CDI, à temps plein
Basé à Vaux-le-Pénil (77)
Convention CNT 66 – Rémunération selon diplôme et expérience
Missions :
Le Pôle IAEF de l’Association Equalis porte 18 chantiers d’insertion (activités Bio et Espaces Verts – Activités Bâtiment, Textile et Recyclerie) et 8 dispositifs relatifs aux Activités Formation et Mobilisation. Il accueille des jeunes et des adultes, âgés de 16 à 50 ans et plus, en difficulté d’insertion sociale et professionnelle. Actuellement, le Pôle IAEF de l’Association Equalis emploie 91 salariés permanents et 262 salariés en parcours d’insertion.
Le Pôle IAEF est organisé en 3 directions : Activités bio et espaces verts, Activités de formation et mobilisation, Activité recyclage et rénovation.
La Recyclerie 77 relève de l’activité Recyclage et Rénovation comprend plusieurs chantiers d’insertion complémentaires : tri des déchets, rénovation et valorisation, vente. L’encadrant technique sera positionné sur le chantier Eco mobilier et réparation vélos et devra travailler en lien avec les autres chantiers d’insertion et équipes.
Missions principales :
Sous la responsabilité de la Directrice d’activité et du Superviseur des chantiers, l’encadrant(e) technique aura pour missions de :
- Encadrer les salarié(e)s en insertion de production (en moyenne 10 salariés) : accueillir et intégrer les nouvelles recrues ; accompagner et suivre les salarié(e)s dans l’exécution des travaux ;
- Former les salarié(e)s en insertion aux gestes, techniques, avec l’aide d’un animateur technique pour le maniement des machines nécessaires à la réalisation des travaux de rénovation de meubles, vélo…
- Evaluer les compétences des salarié(e)s à l’aide de la grille d’évaluation ;
- Organiser le travail de manutention/rénovation/vente dans le cadre de chantiers d’insertion, en lien avec le Superviseur : planifier le travail des équipes de la boutique/de la manutention/de la rénovation, répartir les tâches entre les salariés en insertion et les associer aux propositions d’amélioration de fonctionnement, évaluer les matériaux et fournitures nécessaires à l’activité, etc., tout cela en étant attentif à la qualité des réalisations et au respect des délais impartis ;
- Veiller à l’hygiène et à la sécurité (Respect des règles d’hygiène…) ;
- Concourir à la réussite des parcours d’insertion des salarié(e)s en lien étroit avec la chargée d’insertion professionnelle (CIP) en participant aux entretiens de suivi des salarié(e) et aux comités de suivi organisés chaque mois avec les prescripteurs ;
- Participer aux démarches de développement économique de la Recyclerie par la valorisation des objets et meubles et une communication adaptée (réseaux sociaux…) ;
- Rendre compte de son activité auprès du Superviseur et de la Directrice d’établissement ;
- Travailler en collaboration avec l’ensemble des équipes de la Recyclerie, remplacements ponctuels et articulation avec les autres chantiers de la Recyclerie ;
- Participer à la vie de l’Association et de ses réseaux : participer aux réunions de coordination entre les salariés permanents de l’Association, aux journées de rencontres, d’échanges ou de formation proposées par les réseaux de l’IAE, travailler en partenariat avec le SMITOM.
Profil et compétences :
- Savoir encadrer des équipes,
- Savoir évaluer et faire monter en compétences des salariés en insertion,
- Savoir organiser une activité commerciale : espace de stockage/rénovation/vente
- Savoir optimiser une activité commerciale : valorisation, suivi des ventes, communication
- Savoir réparer des vélos
- Savoir rénover du petit mobilier
- Connaissance et intérêt pour le public jeune et adulte en difficulté d’insertion sociale et professionnelle : savoir faire preuve d’écoute, animer la cohésion des équipes, savoir s’appuyer sur les ressources des salariés en insertion
- Intérêt pour le secteur associatif, l’Economie Sociale et Solidaire et idéalement pour l’insertion par l’Activité Economique
- Intérêt pour le travail en équipe
- Permis B en cours de validation exigé (conduite d’un utilitaire).