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Nos offres d’emploi

Travailleur Social (H/F) (Référence EQ4255)
Localisation Yvelines (78)
Type de contrat CDI
Pôle concerné Pôle SIAO / Hébergement / Logement
Dispositif
Descriptif métier
Vous êtes impliqué dans une relation socio-éducative de proximité.
Vous aidez et accompagnez des personnes, des groupes ou des familles en difficulté, en situation de précarité et/ou d'exclusion dans le développement de leurs capacités de socialisation,
Détails de l'offre
L’établissement hébergement 75-78 recherche dans le cadre de ses services de Centres d’Hébergement situés dans les Yvelines:

Un travailleur social « Référent logement » (H/F)

Postes en CDI, à temps plein
A pourvoir dès que possible
Convention CNT 66 – Rémunération selon diplôme et expérience
Horaires habituels 9h à 17h du lundi au vendredi

Dans le cadre des valeurs de l’Association et sous l’autorité du Directeur d’Etablissement, vous intégrerez une équipe comprenant des travailleurs sociaux, des référents logements, secrétaires et un chef de service. Vous aurez pour mission l'accompagnement dans le savoir-habiter de plusieurs ménages hébergés dans des logements en diffus situés dans les Yvelines.

Le projet d’établissement porte les orientations du Logement d’Abord, de l’accompagnement dans l’autonomie des personnes. Les modalités d’intervention permettent la mise en place de projets créatifs et développant le partenariat.
Missions :
• Accompagner les ménages hébergés, en lien avec les travailleurs sociaux, dans l’appropriation et l’entretien du logement mis à leur disposition (hygiène, sécurité, entretien courant dont petits travaux), en réalisant des visites à domiciles régulières.
• Participer au développement de l’autonomie des personnes hébergées dans le savoir-habiter
• Accompagner les ménages hébergés dans l’apprentissage des bons gestes en matière d’économies d’énergie
• Apporter soutien et conseils aux personnes hébergées dans la prévention des accidents domestiques
• Participer en lien avec le service de gestion locative, aux états des lieux d’entrée et de sortie des logements pendant lesquels il s’agira d’expliquer le bon usage des équipements mis à disposition (chauffage, électroménager..)
• Gérer les stocks de produits d’entretien et d’hygiène
• Participer aux réunions d’équipe
• Assurer le suivi des interventions techniques

Profil et Compétences:
• Titulaire d’un des diplômes suivants : DE moniteur éducateur, BTS ESF, TISF, BEP Carrières sanitaires et sociales, formation maitresse de maison
• La maitrise de compétences techniques dans l’entretien courant d’un logement est requise
• Maîtrise de l’outil informatique (Internet, Pack Office)
• Capacité à travailler en équipe ;
• Titulaire du permis B
• Une expérience de l’accompagnement des publics en grande exclusion est souhaitée
• Rigueur, sens de l'écoute, organisation, obligation de discrétion et de confidentialité, qualités relationnelles, adaptation aux changements, réactivité, gestion des priorités.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :

Madame VAUGEOIS, Cheffe de service : magalie.vaugeois@equalis.org