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Nos offres d’emploi

Travailleur Social (H/F) (Référence EQ4191)
Localisation Nemours (77)
Type de contrat CDI
Pôle concerné Pôle SIAO / Hébergement / Logement
Dispositif
Détails de l'offre
Le Pôle Hébergement, Logement Accompagné recherche dans le cadre de son dispositif ASLL:

UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Poste en CDI à temps plein
Basé à Nemours (77)
Convention CN 66 - Rémunération selon diplôme et expérience
Association Equalis

Poste et missions :

Dans le respect des valeurs de l'Association et sous l'autorité du Directeur d’Établissement/Service, vous aurez pour principale mission de répondre aux problématiques liées à l’accès au logement autonome des familles accueillies.
Accompagnement :
 Effectuer un accompagnement social lié au logement en vue de soutenir les personnes dans les démarches d’accès au logement ou d’aider celles pour lesquelles une procédure d’expulsion serait engagée par le bailleur à se maintenir dans leur logement ou dans le cadre du logement de transition
 Tenir un rôle d’interface entre les ménages accompagnés et les différents partenaires : Bailleur, MDS, CCAS, Préfecture, CAF, CPAM, Trésor Public,...
 Participer aux instances partenariales

Autres tâches :
 Participer aux réunions d’équipe,
 Participer à l’élaboration des projets de service
 Participer à l’élaboration des rapports d’activité et tous autres documents liés au service,
 S’inscrire dans la démarche Qualité interne au sein de l’établissement et plus généralement à celle instaurée au sein de l’association,
 Représenter le service, l’établissement et plus généralement l’association lors des instances partenariales extérieures,
 Se tenir informer de l’évolution de la règlementation et des orientations des politiques publiques.

COMPETENCES
 Connaissance des dispositifs liés au logement et au budget,
 Connaissance des dispositifs sociaux, d’insertion de droit commun, du logement et notamment du maintien dans le logement
 Bon orthographe et maîtrise de la langue orale,
 Maitrise de l’utilisation des logiciels de bureautique (traitement textes et tableur) et d’Internet
 Savoir respecter les consignes et procédures et rendre compte à sa hiérarchie
 Sens du travail en équipe


Le (a) travailleur (euse) sociale (e) au sein du service est en charge de l’accompagnement social lié au logement des ménages.
- Pouvoir louer (Capacités à accéder au logement) ;
- Savoir louer (Capacité à assumer financièrement son logement) ;
- Savoir habiter (Capacité à entretenir et utiliser son logement) ;
- Savoir s'adapter à son environnement.


Profil et compétences :

Formation de type Diplôme d’Etat « Educateur Spécialisé », « Conseiller en Economie Sociale et Familiale », « Assistant de Service Social ».
Une bonne connaissance de l’environnement institutionnel, de la législation et des dispositifs régissant le logement social est souhaitée. La maîtrise de l’outil informatique (Internet, Pack Office) est indispensable.
En outre, les compétences suivantes sont requises : capacité d’analyse et de synthèse, compétences rédactionnelles, conduite d’entretien, rigueur, organisation, obligation de discrétion et de confidentialité.
Permis de conduire exigé.