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Nos offres d’emploi

Coordinateur-Superviseur (H/F) (Référence EQ4109)
Localisation Conflans-Sainte-Honorine (78)
Type de contrat CDI
Pôle concerné Pôle SIAO / Hébergement / Logement
Dispositif
Détails de l'offre
Le Pôle - Hébergement – Logement Accompagné recherche pour son Établissement Hébergement 78/75 - CHRS :





UN COORDINATEUR-SUPERVISEUR (H/F)



Poste en CDI, à temps plein

Basé à Conflans-Sainte-Honorine (78)

Convention CN 66 – Rémunération selon diplôme et expérience





Poste et missions :

Sous la responsabilité du Chef de service, le Coordinateur-Superviseur :





Lien avec les personnes accueillis :

Travaille les évaluations et préconisations SIAO transmises par l’équipe
Valide les projets individualisés, contrats de séjour, avenant, des personnes et leur application.
Coordonne les entrées et sorties des personnes accueillies dans les dispositifs.
Met en œuvre les actions nécessaires pour répondre aux besoins exprimés par les personnes accueillies ou transmises par l’équipe.


Lien avec l’équipe de Travailleurs Sociaux :

Accueille, forme et accompagne les nouveaux salariés et stagiaires.
Organise et anime des réunions d’équipe en lien avec la cheffe de service.
Participe à la rédaction des rapports d’activité ou bilans.
Veille à la tenue des outils du service (statistiques, tableaux …).
Pilote les projets dans leur construction et soutient l’équipe dans la réalisation.


Lien avec la hiérarchie et les partenaires externes :

Participe à la préparation des réunions de service animées par le chef de service et/ou le directeur d’établissement
Veille à l’application des procédures.
Participe aux réunions internes : CODIR élargi, réunions thématiques,
Participe à des réunions partenariales aux situations : CAEO, bilans, synthèses...




Profil et compétences :



Diplôme d’Etat dans le champ social ou médico-social exigé, type Educateur Spécialisé, CESF, ou similaire.

5 ans d’expérience dans le secteur exigé.



En outre les compétences suivantes sont requises : sens de l’écoute, capacité d’analyse et de synthèse, rigueur, organisation, esprit d’initiative, sens du travail en équipe, force de proposition, capacité à régler des conflits.

Déplacements ponctuels sur le département ou la région
Vos qualités
  • Capacité à travailler en équipe
  • Faire preuve d'initiative
  • Capacité d'adaptation