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Nos offres d’emploi

Animateur Socio-Éducatif (H/F) (Référence EQ4037)
Localisation Lisses (91)
Type de contrat CDI
Pôle concerné Pôle Jeunesse / Intégration / Santé
Dispositif
Détails de l'offre
Le Pôle Jeunesse, Intégration, Santé recherche dans le cadre de son dispositif HUDA :

UN ANIMATEUR SOCIO-EDUCATIF (H/F)

Poste en CDI à temps plein
Basé à Lisses (91)
Convention CCN 66 - Rémunération selon diplôme et expérience


Poste et missions :

L’animateur socio-éducatif organise et pilote des activités d’animation et de loisirs, artistiques, sportives ou manuelles dans le cadre d’un projet éducatif en lien avec le tissu partenarial du territoire et l’équipe éducative.

Il est capable d’intervenir sur une forte diversité d’activités et de s’adapter aux besoins du public.

Il conçoit, organise et encadre des activités éducatives et culturelles. Son rôle est de favoriser les échanges et la cohésion sociale, d'encourager l'expression, facilite la socialisation et l'épanouissement des jeunes. Il devra principalement développer et créer une dynamique de groupe en s’appuyant sur des moyens au sein de l’établissement, sur les connaissances de l’équipe pluridisciplinaire et en développant le partenariat sur le territoire.

Il aura comme missions principales :


 Mobiliser les personnes accueillies dans leurs lieux d’hébergement :

- Effectuer des visites à domicile dans les lieux d’hébergements des personnes pour favoriser le « vivre ensemble »,
- Etablir des plannings trimestriels des visites à domicile, dans des formats adaptés, afin de renforcer la visibilité des actions proposées, favoriser l’adhésion des personnes accompagnées et créer une dynamique de suivi éducatif
- Etablir des comptes rendus de visite à domicile pour favoriser la communication avec l’équipe pluridisciplinaire et le chef de service
- Favoriser l’échange avec les référents logement en charge du suivi des interventions techniques des lieux d’hébergement
- Communiquer avec l’équipe pluridisciplinaire, des observations faites lors des visites à domicile, des besoins repérés, des difficultés verbalisées par les personnes

 Mobiliser les personnes accueillies autour de thèmes liés au bien-être, à la valorisation de l’individu et au développement de l’autonomie :

- Mettre en place des ateliers collectifs ou informations collectives par semaine
- Développer ces actions, à travers des fiches projets, avec l’équipe pluridisciplinaire, le chef de service et les personnes accueillies pour répondre aux besoins observés, nourrir la dignité des personnes à travers la valorisation, accompagner vers l’autonomie des personnes
-
 Porter les projets de la structure et développer une dynamique partenariale :

- Communiquer auprès du public accueilli et des partenaires sur les projets et les activités de la structure en élaborant des outils adaptés
- Etablir un registre des partenaires identifiés dans un format adapté afin de fluidifier les échanges d’informations et la communication interne

 Participer à l’organisation du service :

- Participer aux réunions de service en partageant les informations en sa possession et rendre compte aux responsables de toutes les situations particulières (fonctionnement, partenaires…)
- Coordonner la mise en place trimestrielle d’une séance « d’expression des usagers »
- Participer à la rédaction du rapport d’activité annuel
- Maintenir les échanges et le partages d’information avec le service communication


Profil et compétences :

Titulaire d’un diplôme de Moniteur Educateur ou du type BPJEPS.

Une expérience en animation sociale, animation de quartier, animation en prévention est nécessaire pour ce poste.

Capacité à travailler en partenariat et en réseau afin d’inscrire son action dans une dimension pluridisciplinaire
Bonnes connaissances bureautiques.

Savoir être : bon relationnel, médiateur, écoute et empathie, goût du travail en équipe, autonomie
Permis B exigé. Des horaires de soirées et le week end sont à prévoir pour ce poste.
Vos qualités
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens de l'écoute
  • Sens de l'organisation