Faire face à l'urgence
Héberger et accompagner
Loger
Intégrer
Accompagner
les jeunes
Soigner
Former
Insérer par l'activité
économique

Nos offres d’emploi

Educateur Spécialisé (H/F) (Référence EQ3992)
Localisation Lisses (91)
Type de contrat CDI
Pôle concerné Pôle Jeunesse / Intégration / Santé
Dispositif
Détails de l'offre
Le Pôle Jeunesse, Intégration, Santé recherche dans le cadre de son dispositif Hébergements pour Demandeurs d’Asile (HUDA) :

UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Poste en CDI, à temps plein

Basé à Lisses (91)

Convention CCN 66 - Rémunération selon diplôme et expérience


Dans le cadre des valeurs de l’Association, vous aurez pour principale mission de répondre aux problématiques liées à l’accompagnement des personnes accueillies au sein de l'HUDA.


Poste et Missions :

Dans le cadre des valeurs de l’Association et sous l’autorité de la Directrice d’Établissement, vous aurez pour principale mission de répondre aux problématiques liées à l'accompagnement des personnes accueillies.

A ce titre et dans le respect et la mise en œuvre des procédures existantes, vous aurez pour activités principales l’information, vous aurez pour activités principales :


- L’organisation de réunion d’informations autour des thèmes d’accès, aux droits, à la santé et au logement,

- L’orientation et l’accompagnement social des usagers du service, en particulier en matière d’accompagnement dans les démarches administratives, d’accès aux droits, et à la santé.

- Préparer les usagers à leur sortie du dispositif


Profil et compétences :



Formation de type Diplôme d’État « Éducateur Spécialisé », « Moniteur Éducateur », « Conseiller en Économie Sociale et Familiale », « Assistant de Service Social ».

ne bonne connaissance de l’environnement institutionnel, de la législation et du public demandeur d’asile est souhaité.

La maîtrise de l’outil informatique (Internet, Pack Office) et de l’anglais sont souhaitables.

En outre, les compétences suivantes sont requises : capacité d’analyse et de synthèse, compétences rédactionnelles, conduite d’entretien, rigueur, organisation, obligation de discrétion et de confidentialité.
Vos qualités
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens de l'organisation
  • Aisance relationnelle