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les jeunes
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économique

Nos offres d’emploi

Educateur Spécialisé (H/F) (Référence EQ3859)
Localisation Trappes (78)
Type de contrat CDI
Pôle concerné Pôle Insertion par l'Activité Économique et la Formation
Dispositif
Détails de l'offre
Le Pôle Insertion par l’Activité Économique et la Formation recherche pour son dispositif Espace Dynamique d’Insertion :

UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

Poste en CDI, à temps plein
Basé à Trappes (78)
Convention CNT 66 – Rémunération selon diplôme et expérience


Poste et missions :

Le chargé d'insertion et de formation est chargé de l'accompagnement des personnes accueillies au sein du dispositif EDI, au travers de l'animation d'ateliers d'insertion socio-professionnelle ainsi qu'au cours d'entretiens de suivi individuel.

La priorité étant d’accompagner les jeunes de façon cohérente et dynamique dans leur parcours d'insertion en fonction de leur compétences, appétences et de leur projet.

Accueil et accompagnement global individuel de jeunes 16-25 ans.
Animation d'ateliers collectifs thématiques liés à l'insertion socioprofessionnelle découverte de l'environnement, connaissance du monde professionnel, élaboration de projets…
Participation à l'élaboration, l'application et l'évaluation des démarches pédagogiques.
Participation au montage et à la mise en œuvre de projets collectifs.
Liaison opérationnelle avec les partenaires concourant à l'insertion sociale et professionnelle des stagiaires,
Tâches administratives liées à l'accueil et au suivi du public.

Il participe en recherche, en analyse, en élaboration et en mise en œuvre à la réalisation des objectifs de la structure. L'ensemble de ses actions s'exerce dans le cadre global du développement de l'Espace dynamique Insertion ACR et, à ce titre, se coordonne et se complète avec celui de ses autres collègues et de la coordinatrice. Il aide les personnes à rechercher des solutions à leurs difficultés d'insertion. Il informe et aide à élaborer des parcours d'insertion qui doivent impérativement tenir compte des objectifs contenus dans les cahiers des charges des dispositifs. Il doit prendre en compte la situation globale des personnes accompagnées pour optimiser l'élaboration de parcours d 'insertion. Il travaille en partenariat avec différentes structures (services sociaux, emploi, formation, logement, santé, administratifs).


Profil et compétences :

Connaissance du public 16-25 ans

Bonne capacité rédactionnelle

Savoir travailler en équipe, dans un même bureau

Être à l’aise dans l’animation d’actions collectives

Être à l’aise avec l’administratif

Connaissance du pack office

Permis B exigé

DEES, jeune diplômé accepté
Ou Titre Professionnel Chargé d’Insertion Professionnel avec expérience auprès de ce public exigée