Faire face à l'urgence
Héberger et accompagner
Loger
Intégrer
Accompagner
les jeunes
Soigner
Former
Insérer par l'activité
économique

Nos offres d’emploi

Travailleur Social (H/F) (Référence EQ3807)
Localisation Louveciennes (78)
Type de contrat CDI
Pôle concerné Pôle SIAO / Hébergement / Logement
Dispositif
Descriptif métier
Vous êtes impliqué dans une relation socio-éducative de proximité.
Vous aidez et accompagnez des personnes, des groupes ou des familles en difficulté, en situation de précarité et/ou d'exclusion dans le développement de leurs capacités de socialisation,
Détails de l'offre
Le Pôle SIAO, Hébergement, Logement recherche dans le cadre de son Établissement Hébergement 78 - dispositif Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) :

UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Poste en CDI TEMPS PLEIN
Situé à Louveciennes (78)
Convention CN 66 - Rémunération selon expérience


Dans le respect des valeurs de l'Association, et sous l'autorité de la directrice d’Établissement/Service, vous aurez pour principale mission :


- Accompagnement individualisé des personnes hébergées;
- Evaluer la situation des personnes accueillies, élaborer le contrat de séjour et suivre régulièrement le projet d’accompagnement individualisé,
- Assurer le suivi des situations en lien avec les partenaires et les référents sociaux et médicaux dans le cadre des objectifs du projet individualisé;
- Être le relais social du dispositif pour les partenaires et les référents sociaux et médicaux dans l’objectif de garantir l’accès et le maintien des droits dans le cadre du projet individualisé;
- Accompagner les personnes hébergées, en fonction de leurs besoins et de leur autonomie, dans toutes les actions et démarches nécessaires;
- Favoriser la participation, l’intégration, l’insertion et l’autonomie des personnes hébergées dans leur environnement au sein et vers l’extérieur du dispositif;
- Veiller aux conditions de bien être des personnes accueillies et à leur bientraitance;
- Respecter et faire respecter la discrétion nécessaire à la protection du secret et de la vie des personnes accueillies.

Participation au fonctionnement général du centre :

- Accueillir les personnes hébergées et leur transmettre les documents contractuels adéquats (livret d’accueil, signature du règlement de fonctionnement, etc.);
- Animer et réguler la vie quotidienne et les espaces communs au sein du centre;
- Mettre en place, organiser et animer les réunions des personnes hébergées;
- Tenir à jour le cahier de transmission de l’équipe et transmettre/recevoir les informations adéquates lors des temps de relais.



Profil et compétences :

Formation de type Diplôme d’État « Éducateur Spécialisé », « Conseiller en Économie Sociale et Familiale », « Assistant de Service Social » ou « Moniteur-Éducateur ».

Une expérience  de 2 ans et plus est attendue sur ce poste.

Une connaissance exhaustive des dispositifs d’action sociale/d’hébergement et de logement
ainsi qu’une connaissance des actions professionnelles liées à la gestion budgétaire sont souhaitées.

La maîtrise de l’outil informatique (Internet, Pack Office) constitue un plus.

En outre, les compétences suivantes sont requises : prise d'initiatives, travail en équipe, dynamisme, autonomie, force de propositions, capacité d’analyse et de synthèse, rigueur, organisation, obligation de discrétion et de confidentialité.

Permis de conduire exigé.

Plage horaire : 8h30-22h du lundi au dimanche et jours fériés

Déplacements à prévoir pour les rendez-vous extérieurs des résidents à Paris et dans les Yvelines
Vos qualités
  • Capacité à travailler en équipe
  • Faire preuve d'initiative
  • Capacité d'adaptation