Détails de l'offre
Le Pôle Jeunesse, Intégration, Santé recherche pour son établissement Centre d’Hébergement d’Urgence (CHU) :
UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
Poste en CDD, à temps plein
Basé à LA CHAPELLE SAINT MESMIN (45)
Poste et Missions :
Dans le cadre des valeurs de l’Association et sous l’autorité de la Directrice d’Etablissement, le travailleur social a pour principale mission de répondre aux problématiques liées à l'accompagnement des personnes accueillies.
A ce titre et dans le respect et la mise en œuvre des procédures existantes et du projet de service :
- Il accompagne les usagers dans la gestion quotidienne, suivi des logements, gestion d’un logement, suivi des parcours professionnels.
- il informe, oriente et accompagne socialement des personnes accueillies du service, en particulier en matière d’accompagnement dans les démarches administratives, d’accès aux droits, et à la santé.
Profil et compétences :
Formation de type Diplôme d’Etat « Educateur Spécialisé », « Conseiller en Economie Sociale et Familiale », « Moniteur Educateur ».
Une bonne connaissance de l’environnement institutionnel, de la législation, des dispositifs d’hébergement et de logement est souhaitée.
La maîtrise de l’outil informatique (Internet, Pack Office).
En outre, les compétences suivantes sont requises : capacité d’analyse et de synthèse, compétences rédactionnelles, conduite d’entretien, rigueur, organisation, obligation de discrétion et de confidentialité
UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
Poste en CDD, à temps plein
Basé à LA CHAPELLE SAINT MESMIN (45)
Poste et Missions :
Dans le cadre des valeurs de l’Association et sous l’autorité de la Directrice d’Etablissement, le travailleur social a pour principale mission de répondre aux problématiques liées à l'accompagnement des personnes accueillies.
A ce titre et dans le respect et la mise en œuvre des procédures existantes et du projet de service :
- Il accompagne les usagers dans la gestion quotidienne, suivi des logements, gestion d’un logement, suivi des parcours professionnels.
- il informe, oriente et accompagne socialement des personnes accueillies du service, en particulier en matière d’accompagnement dans les démarches administratives, d’accès aux droits, et à la santé.
Profil et compétences :
Formation de type Diplôme d’Etat « Educateur Spécialisé », « Conseiller en Economie Sociale et Familiale », « Moniteur Educateur ».
Une bonne connaissance de l’environnement institutionnel, de la législation, des dispositifs d’hébergement et de logement est souhaitée.
La maîtrise de l’outil informatique (Internet, Pack Office).
En outre, les compétences suivantes sont requises : capacité d’analyse et de synthèse, compétences rédactionnelles, conduite d’entretien, rigueur, organisation, obligation de discrétion et de confidentialité
Vos qualités
- Capacité à travailler en équipe
- Faire preuve d'initiative
- Capacité d'adaptation