Agir en urgence
Héberger
Loger
Intégrer
Accompagner
les jeunes
Soigner
Former
Insérer par l'activité
économique

Nos offres d’emploi

Coordinateur (H/F) (Référence EQ333)
Localisation Seine-et-Marne (77)
Type de contrat CDI
Pôle concerné Jeunesse / Intégration / Santé
Dispositif Accompagnement des Gens Du Voyage (AGDV)
Détails de l'offre
Dans le cadre de la mise en œuvre des missions dévolues aux services sous l’autorité directe de la Directrice d’Etablissement et par délégation de la Cheffe de service, vous aurez pour missions principales :

• Participer à l’élaboration des projets des services et à leur mise en œuvre.

- Coordonner les actions menées dans le service et le travail d'accompagnement auprès des usagers.
- Prendre en compte les problématiques émergentes et soumettre des réponses adéquates.
- Proposer des évolutions et des adaptations des projets des services au regard de l’évolution des missions et des besoins des usagers.
- Organiser les activités qui lui sont confiées dans les services de manière à assurer leur bonne marche et la continuité des fonctionnements des services.

• Coordonner et animer l'équipe de salariés affectés aux services

- Participer de manière occasionnelle à l’organisation et à l’animation des réunions de travail du service en fonction de ce qui lui est confié par la Directrice d’Etablissement et la Cheffe de service.
- Interpeler ses supérieurs pour tout ce qui est de l'aide, du soutien, et du conseil pour le bon fonctionnement service.
- Recevoir des numéraires des usagers selon les règles comptables établies.

• Contribuer à la qualité du travail en partenariat et en réseau

- Participer à des réunions extérieures
- Développer le partenariat en privilégiant celui relatif aux missions des services.
- Faciliter les relations entre professionnels des services et les partenaires.
- Soumettre à la Directrice d’Etablissement et à la Cheffe de service des propositions de collaborations formelles avec des partenaires

• Participer au travail d'évaluation dans le service et de l'amélioration de la qualité.

- Participer à l’élaboration des bilans quantitatifs et qualitatifs des activités.
- Proposer des évolutions pour une meilleure pertinence du mode d'intervention auprès des usagers et proposer des réflexions thématiques pour une activité en particulier ou transversales pour le Pôle en général afin d'améliorer la qualité de la prestation des services.
- Préparer les documents et participer activement à la rédaction des rapports d'activité intermédiaires et le rapport d'activité de l‘année.

Les candidats devront justifier d'une formation de type Diplôme d’Etat « Educateur Spécialisé », « Conseiller en Economie Sociale et Familiale », « Assistant de Service Social » avec expérience. Une formation de type CAFERUIS serait un plus.
Une bonne connaissance de l’environnement institutionnel, de l’environnement départemental, de la législation et du public est souhaitée. La maîtrise de l’outil informatique (Internet, Pack Office) est indispensable.
En outre, les compétences suivantes sont requises : capacité d’analyse et de synthèse, compétences rédactionnelles, rigueur, organisation, obligation de discrétion et de confidentialité.
Permis de conduire exigé.
Vos qualités
  • Sens de l'organisation
  • Capacité à la gestion d'une équipe
  • Bonne communication (écrite/orale)
Newsletter

Inscrivez-vous à notre newsletter pour recevoir les dernières actualités d'Equalis.

Union d'associations