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Héberger et accompagner
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Intégrer
Accompagner
les jeunes
Soigner
Former
Insérer par l'activité
économique

Nos offres d’emploi

Animateur Socio-Culturel (H/F) (Référence EQ3182)
Localisation Montévrain (77)
Type de contrat CDI
Pôle concerné Pôle Jeunesse / Intégration / Santé
Dispositif
Détails de l'offre
Le Pôle Jeunesse Intégration Santé recherche dans le cadre de l’ouverture du Dispositif de Préparation Au Retour (DPAR) des étrangers en situation irrégulière pour son Etablissement Intégration 77 :

Un animateur (H/F) Postes en CDI à temps plein, basé Nord 77
Convention CCN66 – Rémunération selon expérience

Postes et Missions :

Dans le cadre des valeurs de l’Association et sous l’autorité de la Directrice d’Etablissement, vous aurez pour principale mission de répondre aux problématiques liées à l'accompagnement des personnes accueillies, l’information et l’orientation des personnes accueillies.

Le DPAR a pour objet de préparer les personnes volontaires au retour dans leur pays d’origine ou celles déboutées du droit d’asile.
Les missions des professionnels consisteront à :
- Accueillir les personnes orientées par l’OFII,
- Accompagner les personnes, en lien avec l’OFII, vers la mise en place d’un projet de retour au pays d’origine,
- Veiller à la bonne occupation du logement et à la gestion de la vie quotidienne,
- Animer des ateliers collectifs
- Orienter les personnes en matière sociale, éducative et sanitaire vers les organismes concernés,
- Gérer les sorties du centre

Profil et compétences :

Vous êtes titulaire d'un diplôme type « Animateur socio-culturel » ou équivalent.

En outre, les compétences et qualités suivantes sont requises : conduite d’entretien et d’animation d’ateliers collectifs, qualités relationnelles, rigueur, dynamisme, autonomie, organisation, obligation de discrétion et de confidentialité.
La maîtrise de l’outil informatique (Internet, Pack Office) et de l’anglais sont souhaitables.

Des horaires de soirées sont à prévoir
Permis de conduire exigé.
Vos qualités
  • Capacité à travailler en équipe
  • Faire preuve d'initiative
  • Capacité d'adaptation