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Nos offres d’emploi

Encadrant Technique Bâtiment-AI H/F (Référence EQ3057)
Localisation Avon (77)
Type de contrat CDD
Pôle concerné Pôle Insertion par l'Activité Économique et la Formation
Dispositif
Détails de l'offre
Le Pôle Insertion par l’Activité économique et la Formation recherche dans le cadre de l’activité de son Chantier d’Insertion Bâtiment et de son Association Intermédiaire :

UN ENCADRANT TECHNIQUE (H/F)

Poste en CDD, à temps partiel, 30 heures hebdomadaires
Basé à Avon (77)
Convention CN 66 – Rémunération selon diplôme et expérience


Poste et missions :

L’encadrant technique encadre et anime une équipe de salariés en insertion rencontrant des difficultés dans leur parcours, en vue de réaliser la production de biens ou de services à destination de clients publics (collectivités) ou privés (particuliers, entreprises, associations).
Il forme les salariés qu’il encadre.
Il conçoit et suit l’avancement du processus de production des prestations dont il est responsable.
Il apporte sa contribution aux décisions prises par l’équipe d’encadrement et d’accompagnement socioprofessionnel au sujet des parcours d’insertion des salariés.
Il assure le lien avec le coordinateur ou le chef de service.

Assurer l’encadrement pédagogique des salariés en insertion :
- Informe sur les procédures et consignes de travail ainsi que de l’utilisation et l’entretien du matériel ;
- Applique les règles de sécurité (port des EPI, gestes et postures), veille au respect du règlement intérieur et des règles d’hygiène et sécurité ;
- Assure un encadrement pédagogique (transmission des savoir-faire et savoir-être) au sein de l’équipe ;
- Transmet les gestes et compétences professionnelles aux salariés ;
- Prévient et gère les situations à risques.

Former les salariés en situation de production :
- Participe à la formation et à l’intégration des nouveaux salariés ;
- Mise en œuvre de conditions optimales de fonctionnement du travail ;
- Utilise des outils et des méthodes d’évaluation des compétences des salariés ;
- Veille au respect des procédures ;
- Observe, écoute et remonte les informations.

Organiser le suivi de la production :
- Démontre et/ou collabore aux travaux en cours, facilitant ainsi l’adaptation au poste
- Transmet les savoirs nécessaires à l’activité et les savoir être en veillant à la bonne dynamique de l’équipe afin d’optimiser la productivité

Coordination avec les professionnels chargés de l’accompagnement socio-professionnel :
- Travail en lien permanent avec la chargée d’accompagnement socioprofessionnel et organise des rendez-vous tripartites réguliers pour mesurer l’avancement du parcours d’insertion.


Profil et compétences :

- Maitrise de l’accueil et de la relation client ;
- Connaissance des techniques liées à l’activité ;
- Bon orthographe et maîtrise de la langue orale ;
- Maîtrise des logiciels de bureautique (traitement textes et tableur) et d’Internet ;
- Savoir respecter les consignes et procédures et rendre compte ;
- Sens du travail en équipe et capacité d'adaptation ;
- Exercer une autorité en restant disponible.

- Organisé et rigoureux ;
- Être polyvalent et avoir le sens du service client ;
- Bon relationnel, sens du contact et de l’écoute ;
- Application du droit de réserve et discrétion.

Permis B obligatoire.
Déplacements réguliers dans le sud 77 et ponctuels dans le nord 77.