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Nos offres d’emploi

Chargé de développement et d'insertion professionnelle H/F (Référence EQ3053)
Localisation Avon (77)
Type de contrat CDD
Pôle concerné Pôle Insertion par l'Activité Économique et la Formation
Dispositif
Détails de l'offre
Le Pôle Insertion par l’Activité économique et la Formation recherche dans le cadre de l’activité de son Association Intermédiaire :

UN CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT ET D’INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F)

Poste en CDD, à temps plein
Basé à Avon (77)
Convention CN 66 – Rémunération selon diplôme et expérience


Poste et missions :

L’Association Intermédiaire d’EQUALIS met à disposition depuis 30 ans auprès de clients des salariés que nous recrutons sur des missions. Elle développe son action d’insertion sur des territoires du Sud Seine-et-Marne. Le chargé de développement et d’insertion professionnelle est placé sous l’autorité hiérarchique de la Cheffe de service par délégation du Directeur du Pôle Insertion.

Communiquer :
- Créer des outils de communication en lien avec les actions commerciales et les réseaux ;
- Établir un plan de communication (plan d’actions, planification) ;
- Participer aux évènements permettant de se faire connaître (salon, forums, animations...).

Développer :
- Développer et fidéliser les clients ;
- Cibler et effectuer une veille prospective des clients potentiels (entreprises, collectivités, associations…) ;
- Assurer le suivi commercial et administratif (prise de rdv, démarches téléphoniques, envoi de mails, rencontres,) ;
- Établir une bonne relation commerciale (écoute et analyse des besoins).

Recruter :
- Publier des offres sur la plateforme de l’inclusion, gérer les candidatures, organiser des informations collectives en lien avec la Chargée d’insertion ;
- Recruter les salariés en veillant au respect des critères d’embauches fixés par la Direccte ;
- Accueillir le nombre de bénéficiaires du RSA fixé par le département ;
- Effectuer un suivi socio-professionnel régulier des salariés donnant lieu à une saisie en lien avec le chargé d’insertion et le chargé de mise à disposition.


Participer à la gestion administrative :
- Participer au suivi administratif en lien avec l’assistante ;
- Utiliser les logiciels de gestion dédiés au fonctionnement de l’AI.


Profil et compétences :

Bac + 2 ou équivalent Conseiller(e) en insertion professionnelle. Expérience dans le domaine de l’insertion par l’activité économique souhaitée mais non exigée.

- Aisance relationnelle ;
- Adaptabilité et de la réactivité ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Méthode et sens de l’organisation ;
- Maîtrise de l’outil informatique.