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Nos offres d’emploi

Travailleur Social (H/F) (Référence EQ2892)
Localisation Seine-et-Marne (77)
Type de contrat CDD
Pôle concerné Pôle Jeunesse / Intégration / Santé
Dispositif
Descriptif métier
Vous êtes impliqué dans une relation socio-éducative de proximité.
Vous aidez et accompagnez des personnes, des groupes ou des familles en difficulté, en situation de précarité et/ou d'exclusion dans le développement de leurs capacités de socialisation,
Détails de l'offre
Le Pôle Jeunesse, Intégration, Santé recherche dans le cadre de son dispositif Mineurs Non Accompagnés (MNA) :UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F), poste en CDD à temps plein, basé à Melun (77)
Convention CN 66 – Rémunération selon diplôme et expérience

L’objectif principal du dispositif est de faciliter l’autonomie des mineurs non accompagnés en prenant appui sur un projet personnalisé. Ce dernier est défini en concertation avec l’usager afin notamment de renforcer ses capacités à régulariser sa situation administrative au terme de sa minorité.

Poste et missions :

Accompagnée par les cadres, l’équipe a la responsabilité d’initier des collaborations avec les partenaires du territoire et différents services de l’Association pour inscrire son action dans une logique de parcours pour l’usager. Les mineurs non accompagnés sont accueillis dans des appartements partagés en hébergement diffus dans le département de la Seine-et-Marne.

Profil et compétences :

Les candidats devront justifier d’un Diplôme d’état « Technicien de l’Intervention Social et Familial », et d’une expérience d’au moins 5 ans dans l’accompagnement de terrain d’un public jeune et/ou en difficulté d’insertion.

En outre, ils devront disposer d'une réelle capacité à travailler en équipe, faire preuve de rigueur et de bonnes capacités à communiquer (écrit / oral).

Le permis de conduire est exigé compte tenu des déplacements inhérents au poste sur la région Île-de-France.

Des horaires en soirée et la conduite d’activités de loisirs le weekend sont à prévoir
Vos qualités
  • Bonne communication (écrite/orale)
  • Capacité à la gestion d'une équipe
  • Faire preuve de méthodologie