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Nos offres d’emploi

Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) (Référence EQ271)
Localisation Yvelines (78)
Type de contrat CDI
Pôle concerné Jeunesse / Intégration / Santé
Dispositif Centre Provisoire d'Hébergement (CPH) 78
Détails de l'offre
DISPOSITIF : Centre Provisoire d’Hébergement (CPH78)

Dans le respect des valeurs de l'Association, et sous l'autorité de la Directrice d’Établissement, vous aurez pour principale mission de répondre aux problématiques liées à l'accompagnement des personnes accueillies.


À ce titre, et dans le respect et la mise en œuvre des procédures existantes et sous l'autorité du Chef de Service, vous aurez pour activités principales : la mise en œuvre de l’accompagnement et de l’orientation des personnes accueillies vers les dispositifs de formation et d’insertion professionnelle, relevant notamment du secteur de l’Insertion par l’Activité Économique. La participation au développement et à la formalisation de partenariat en vue d'améliorer et de maitriser leur prise en charge.

Sous l’autorité du Chef de Service, dans le respect du projet de service et au sein de l’équipe, vous aurez en charge de contribuer à la construction des parcours d’insertion professionnelle et sociale des usagers, ainsi qu’au développement de l’initiative locale :
- Accueillir et recevoir l’usager en entretien, informer et aider à l’orientation, assurer le suivi en emploi ;
- Établir un diagnostic individualisé de sa situation en lien avec les partenaires associés à l'évaluation ;
- Accompagner l’élaboration et la réalisation du parcours d’insertion ;
- Construire et développer des relations partenariales propices au bon fonctionnement d'un réseau d'acteurs locaux dans l'intérêt des usagers pris en charge conformément aux orientations du service en la matière (Pôle Emploi, organisme de formation, collectivités, etc.) ;
- Organiser et animer des ateliers et des informations collectives visant à insérer socialement et professionnellement l’usager (notamment liés à la recherche d'emploi ou à la formation) ;
- Animer des réunions techniques ;
- Assurer un suivi administratif et informatique de l’activité.

Les candidats devront justifier d’un Diplôme de type Bac +3 minimum dans le secteur de l’insertion, de l’intervention sociale, de l’éducation, de la médiation ou du développement local, et d’une expérience d’au moins 3 ans dans l’accompagnement d’un public vers l’emploi et l’insertion professionnelle. Une expérience avérée auprès de mineurs serait souhaitable.

En outre, vous disposez d'une réelle capacité à travailler en équipe, faire preuve de rigueur et de bonnes capacités à communiquer, capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelle, aisance relationnelle et capacité organisationnelle, dynamisme, souplesse et capacité d’adaptation, à travailler en réseau multi partenarial.
Le permis de conduire est exigé compte tenu des déplacements inhérents au poste
Vos qualités
  • Bonne communication (écrite/orale)
  • Capacité à la gestion d'une équipe
  • Faire preuve de méthodologie
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