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Nos offres d’emploi

Coordinateur-Superviseur (H/F) (Référence EQ2531)
Localisation Seine-et-Marne (77)
Type de contrat CDI
Pôle concerné Pôle SIAO / Hébergement / Logement
Dispositif
Détails de l'offre
Le Pôle SIAO - Hébergement - Logement recherche pour son Établissement Résidence Hôtelière à Vocation Sociale situé à Penchard (77124), un

Coordinateur-superviseur (H/F).
Poste en CDI, à temps plein
Basé à PENCHARD (77) avec des déplacements à prévoir à l’Accueil de Jour MEAUX (77)
Convention CN 66 – Rémunération selon diplôme et expérience


Soucieux d’accompagner l’évolution des politiques sociales, notamment dans le cadre du « Logement d’abord », l’établissement Résidence Hôtelière à Vocation Sociale accompagne des ménages mis à l’abri par la Plateforme 115 du SIAO de Seine-et-Marne en axant son intervention sur l’orientation des familles via l’évaluation SI-SIAO et en travaillant au quotidien la thématique du « savoir habiter ».

Poste et missions :
Sous la responsabilité du Chef de service, le Coordinateur-Superviseur :

 Coordonne l'équipe de salariés affectés aux services de la RHVS et de l’ADJ et participe à l’élaboration des projets des services et à leur mise en œuvre.

- Coordonne les actions menées dans les services (RHVS et ADJ) et le travail d'accompagnement auprès des personnes accueillies et hébergées
- Propose des évolutions et des adaptations des projets des services au regard de l’évolution des missions et des besoins des personnes accompagnées
- Organise les activités dans les services de manière à assurer leur bonne marche
- Supervise la gestion logistique des deux dispositifs
- Participe à :
• la préparation des réunions de service avec le chef de service et/ou la directrice
• aux rencontres avec les partenaires opérateurs et orienteurs (PHRH, 115)
• l’élaboration de la facturation à destination du pôle hébergement et réservation hôtelière
- Remplace le chef de service durant ses absences dans certaines de ses missions opérationnelles
- Favorise le développement du partenariat
- Facilite la fluidité des relations entre les professionnels des services et les partenaires
- Assure la supervision relative aux pratiques techniques et la veille nécessaire quant à l’utilisation et l’actualisation du SI-SIAO.

 Développe les actions collectives

- Développe les modes d’interventions d’actions collectives en favorisant les réflexions communes
- Supervise l’organisation des actions collectives

 Participe au travail d'évaluation dans le service et à la démarche d'amélioration continue de la qualité.

- Participe à l’élaboration des bilans quantitatifs et qualitatifs des activités.
- Participe à la rédaction des procédures inhérentes au service, des rapports d’activité, des différents bilans et du projet d’établissement
- Participe aux réflexions transversales pour l’établissement ou l’association afin d'améliorer la qualité de la prestation des services.

Horaires : 9h/17h - déplacements à prévoir sur le département de la Seine-et-Marne.

Profil et compétences :

Formation de type Diplôme d’État « Éducateur Spécialisé », « Conseiller en Économie Sociale et Familiale », « Assistant de Service Social ».

Une parfaite connaissance du travail social plus spécifiquement dans le domaine de l’insertion par le logement est requise.

La maîtrise de l’outil informatique (Internet, Pack Office) ainsi qu’une maîtrise avérée du logiciel SI-SIAO.
Des compétences techniques et pédagogiques pour l’accompagnement des TS sont indispensables.

En outre, les compétences suivantes sont requises : capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse, rigueur, organisation, faire preuve de distanciation, de discrétion et de discernement, goût du challenge, capacité à la prise de distance, savoir travailler en équipe.

Permis de conduire exigé.
Vos qualités
  • Capacité à travailler en équipe
  • Faire preuve d'initiative
  • Capacité d'adaptation