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Nos offres d’emploi

Coordinateur (H/F) (Référence EQ2479)
Localisation Seine-et-Marne (77)
Type de contrat CDI
Pôle concerné Pôle SIAO / Hébergement / Logement
Dispositif
Détails de l'offre
Le Pôle SIAO, Hébergement, Logement recherche dans le cadre de l’activité de l’Établissement SIAO77 :

UN COORDINATEUR (H/F)

Poste en CDI, à temps plein
Basé à Mareuil-lès-Meaux (77)
Convention CN 66 – Rémunération selon diplôme et expérience
Association La Rose des Vents


Poste et missions :

Le préfet de Région a rappelé cette obligation pour les SIAO de veiller à une bonne coordination des acteurs de la veille sociale et à mettre en place un outil partagé et unique de remontées des données relatives aux publics à la rue.

- Coordonner tous les acteurs de la veille sociale (1ère mission du SIAO), afin d’optimiser les actions, mieux connaitre les besoins des personnes, harmoniser les pratiques en lien notamment avec le SI115, dans le cadre de l’utilisation d’un outil unique ;
- Connaissance des partenaires de la veille sociale et des spécificités de leurs types d’accueil ;
- Coordination des acteurs de la veille sociale et harmonisation des pratiques afin d’apporter cohérence et réponses adéquates aux demandes des publics ;
- Reporting journalier et toutes remontées statistiques demandées par l’État ;
- Repérage des besoins des personnes à la rue afin de mieux y répondre ;
- Animation de commissions partenariales avec les acteurs de la veille sociale l’afin d’optimiser les actions de chacun ;
- Former les acteurs (accueils de jours, accueils de nuit et maraudes à l’outil SI 115 ;
- Optimiser et renforcer les liens avec le SIAO ;
- Garant d’une relation privilégiée avec les partenaires portant les maraudes du département, en particulier avec la Croix Rouge ;
- Échanges remontées chiffrées.


Profil et compétences :

Formation de type Diplôme d’État « Éducateur Spécialisé », « Conseiller en Économie Sociale et Familiale », « Assistant de Service Social ».

5 ans d’expérience

Connaissance des partenaires de la veille sociale et des spécificités de leurs types d’accueil.

En outre, les compétences suivantes sont requises : sens de l’écoute, capacité d’analyse et de synthèse, compétences rédactionnelles, rigueur, organisation, esprit d’initiative, sens du travail d’équipe, obligation de discrétion et de confidentialité.

Permis de conduire exigé compte-tenu des déplacements inhérents au poste à prévoir sur la région Île-de-France.