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Chargé d'Insertion et de Formation (H/F) (Référence EQ2436)
Localisation Hauts-de-Seine (92)
Type de contrat CDD
Pôle concerné Pôle Insertion par l'Activité Économique et la Formation
Dispositif
Détails de l'offre
Le pôle Insertion par l'activité économique et formation recherche pour son dispositif Espace Dynamique d'Insertion Un chargé d'insertion et formation (H/F)

Poste en CDD, basé à Levallois

Le chargé d'insertion et de formation est chargé de l'accompagnement des personnes accueillies au sein du dispositif EDI ACR, au travers de l'animation d'ateliers d'insertion socio-professionnelle ainsi qu'au cours d'entretien de suivi individuel.

La priorité étant d'agir, seul ou en équipe, pour l'intérêt des participants, de les accompagner de façon cohérente et dynamique dans leur parcours d'insertion en fonction du projet de service.

​Poste et Missions :

accueil et accompagnement global individuel de jeunes 16-25 ans
animation d'ateliers collectifs thématiques liés à l'insertion socioprofessionnelle découverte de l'environnement, connaissance du monde professionnel, élaboration de projets,…
participation à l'élaboration, l'application et l'évaluation des démarches pédagogiques,
participation au montage et à la mise en œuvre de projets collectifs,
liaison opérationnelle avec les partenaires concourant à l'insertion sociale et professionnelle des stagiaires,
tâches administratives liées à l'accueil et au suivi du public.
Il participe en recherche, en analyse, en élaboration et en mise en œuvre à la réalisation des objectifs de la structure. L'ensemble de ses actions s'exerce dans le cadre global du développement de l'Espace dynamique Insertion ACR et, à ce titre, se coordonne et se complète avec celui de ses autres collègues et chef de service. Il aide les personnes à rechercher des solutions à leurs difficultés d'insertion. Il informe et aide à élaborer des parcours d'insertion qui doivent impérativement tenir compte des objectifs contenus dans les cahiers des charges des dispositifs. Il doit prendre en compte la situation globale des personnes accompagnées pour optimiser l'élaboration de parcours d 'insertion. Il travaille en partenariat avec différentes structures (services sociaux, emploi, formation, logement, santé, administratifs).


Le chargé d'insertion et de formation est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service, par délégation du Directeur du Pôle Insertion. Toute anomalie ou dysfonctionnement doit lui être signalé

Profil et compétences :

Diplômé d'un titre professionnel Conseiller en insertion et formation ou d'un diplôme similaire.

Vous disposez d'une première expérence sur un poste similaire

La maitrise du pck office est nécessaire

Permis B exigé​
Vos qualités
  • Force de proposition et d'actions
  • Bonne communication (écrite/orale)
  • Capacité à la gestion d'une équipe pluridisciplinaire