Faire face à l'urgence
Héberger
Loger
Intégrer
Accompagner
les jeunes
Soigner
Former
Insérer par l'activité
économique

Nos offres d’emploi

Encadrant Technique (H/F) (Référence EQ2163)
Localisation Yvelines (78)
Type de contrat CDD
Pôle concerné Pôle Insertion par l'Activité Économique et la Formation
Dispositif
Détails de l'offre
Le Pole Insertion par l'activité économqiue et formation recherche pour ses établissements de Conflans et Chanteloup les Vignes :

UN ENCADRANT TECHNIQUE (H/F)

Poste basé à Conflans et Chanteloup les vignes, en CDD Temps plein

Rémunération selon profil, Convention 66

​Le développement commercial se concrétise dans la gestion et le développement des boutiques bio & solidaire sur le jardin de cocagne de Conflans (composée essentiellement de fruits et légumes bio avec d'autres produits du terroir local : œufs, jus de fruit, soupe, fromage, épicerie fine, champignons...) et une autre boutique localisée sur la ville de Chanteloup les vignes dans le but de coordonner et de mutualiser la politique des achats, de la distribution et de la communication …...

Cette activité commerciale est avant tout le support pour permettre d'accompagner et de former des salariés en insertion au niveau de la vente et de la petite distribution avec de la logistique et de la gestion de stock. L'encadrant utilise la vente des produits au sein de cette boutique (achats de produits auprès de producteurs locaux et vente directement en direction de clients du territoire et adhérents) comme support éducatif et inscrit son public bénéficiaires du RSA et jeunes en difficulté dans un métier en vue de lui faire acquérir une certaine autonomie de travail, par l'apprentissage des normes de la profession et des gestes appropriés.

Missions générales

Assurer en collaboration avec l'équipe et la responsable les différentes tâches administratives liées au fonctionnement des boutiques et au suivi de parcours des salariés
Organiser le fonctionnement et le développement économiques des boutiques en veillant à respecter les directives du/ de la responsable d'activité.
Assurer l'approvisionnement de la boutique en respectant les objectifs de l'association (tissu local, production locale, circuit court, bio etc…)
Assurer la maintenance des matériels et fournitures en lien avec les professionnels compétents
Assurer le suivi commercial des boutiques (ventes, achats, stocks…)
Assurer et participer au développement des boutiques : communication, affichage, événements, mise en avant des produits, accueil des partenaires, visite des boutiques, fidélisation, etc…
Organiser la dynamique de son équipe (6 salariés en insertion)
Encadrer les salariés en insertion et mettre en place des formations techniques régulières
Formaliser des fiches techniques répertoriant les différentes activités sur le chantier (ex : gestion de la caisse, l'accueil, le suivi des commandes, la gestion des DLS, des stocks etc…) ;
Travailler en relation étroite avec le/la CIP pour le recrutement, pour l'accueil et la mise en œuvre des parcours et pour le suivi des personnes pendant leurs parcours
Participer au suivi individualisé (adaptation au poste, accompagnement technique, formation, …)
Veiller au respect du cadre réglementaire (ponctualité, horaires, sécurité, suivi des absences et des congés) et de la qualité du travail
Participer aux échanges hebdomadaires avec l'équipe et aux réunions d'équipe régulières afin d'assurer le suivi des missions
Participer aux réunions de service, de supervision et comités de pilotage si invitation.


Qualités requises :

Sens de l'accueil – esprit d'équipe – gout pour la vente en circuit-court – à l'écoute – rigueur – dynamisme – polyvalence – professionnel – motivation – curiosité

Pré-requis : expérience dans le domaine commercial et de la vente

Word, Excel etc…