Détails de l'offre
Au sein du dispositifs Mineurs Non Accompagnés de Meaux et Melun, vous êtes placé sous la responsabilité du chef de service et travaillez au sein d’une équipe de Travailleur Sociaux.
- Vous êtes en charge de la gestion du parc immobilier en diffus, de l’entretien technique. Vous intervenez de manière éducative auprès des personnes accompagnées autour de la notion du « savoir-habiter » ;
- Vous vous attachez tout particulièrement à la qualité de l’accueil et de l’hébergement (respect du règlement de fonctionnement, respect du lieu d’hébergement, respect de l’accompagnement global) ;
- Vous planifiez et organisez les mouvements du parc en lien avec l’équipe et le chef de service (états des lieux entrants-sortants, accompagnements physiques, remise en état des lieux…) ;
- Vous dynamisez l’accès au logement autonome via des actions collectives et individuelles par des liens réguliers avec les hébergés (conscience et maîtrise des consommations énergétiques, des fluides, du coût des interventions techniques…) ;
- Vous veillez au respect des locaux mis à dispositions des hébergés ;
- Vous êtes en charge de la petite maintenance et de l’entretien courant. Vous assurez le suivi des interventions techniques extérieures le cas échéant (services techniques de l’association, artisans…). De même vous programmez et effectuez les visites annuelles d’hygiène et de sécurité.
Il vous appartient :
- De tenir à jour les documents relatifs à votre activité ;
- De coordonner, le cas échéant, l’ensemble des interventions en termes de maintenance.
Vous êtes amené à vous déplacer dans le cadre de l’accompagnement physique des personnes accueillies tout particulièrement au moment de leur arrivée et de leur sortie.
Profil et compétences :
- Niveau baccalauréat ;
- Première expérience dans un dispositif similaire serait un plus
- Formation électrique souhaitée ;
- Autonome et bricoleur ;
- Qualité relationnelles, adaptation aux changements, réactivité, gestion des priorités ;
- Connaissances informatiques ;
- Permis de conduire exigé.
- Vous êtes en charge de la gestion du parc immobilier en diffus, de l’entretien technique. Vous intervenez de manière éducative auprès des personnes accompagnées autour de la notion du « savoir-habiter » ;
- Vous vous attachez tout particulièrement à la qualité de l’accueil et de l’hébergement (respect du règlement de fonctionnement, respect du lieu d’hébergement, respect de l’accompagnement global) ;
- Vous planifiez et organisez les mouvements du parc en lien avec l’équipe et le chef de service (états des lieux entrants-sortants, accompagnements physiques, remise en état des lieux…) ;
- Vous dynamisez l’accès au logement autonome via des actions collectives et individuelles par des liens réguliers avec les hébergés (conscience et maîtrise des consommations énergétiques, des fluides, du coût des interventions techniques…) ;
- Vous veillez au respect des locaux mis à dispositions des hébergés ;
- Vous êtes en charge de la petite maintenance et de l’entretien courant. Vous assurez le suivi des interventions techniques extérieures le cas échéant (services techniques de l’association, artisans…). De même vous programmez et effectuez les visites annuelles d’hygiène et de sécurité.
Il vous appartient :
- De tenir à jour les documents relatifs à votre activité ;
- De coordonner, le cas échéant, l’ensemble des interventions en termes de maintenance.
Vous êtes amené à vous déplacer dans le cadre de l’accompagnement physique des personnes accueillies tout particulièrement au moment de leur arrivée et de leur sortie.
Profil et compétences :
- Niveau baccalauréat ;
- Première expérience dans un dispositif similaire serait un plus
- Formation électrique souhaitée ;
- Autonome et bricoleur ;
- Qualité relationnelles, adaptation aux changements, réactivité, gestion des priorités ;
- Connaissances informatiques ;
- Permis de conduire exigé.