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Nos offres d’emploi

Directeur d'Établissement/Service (H/F) (Référence EQ1925)
Localisation Seine-et-Marne (77)
Type de contrat CDI
Pôle concerné Pôle Jeunesse / Intégration / Santé
Dispositif
Descriptif métier
Vous incarnez les valeurs qui caractérisent Equalis.
À cet effet, vous êtes garant de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet d'établissement dans une logique de qualité et animez en ce sens l’équipe de(s) chef(s) de service et professionnels répa
Détails de l'offre
Pour l'Association La Rose des Vents, nous recherchons dans le cadre de notre établissement Jeunesse 77 et plus particulièrement pour le dispositif Mineurs Non Accompagnés basé à Meaux, un Directeur d'Etablissement (H/F).


Par délégation du Directeur Général et du Directeur de Pôle, en lien avec les Directions Fonctionnelles, vous déclinez les orientations stratégiques sur votre territoire et auprès de vos équipes. Vous aurez pour principale mission de manager le service d’accompagnement vers l’autonomie de mineurs non accompagné de Seine et Marne. Les mineurs non accompagnés seront accueillis dans des appartements partagés en hébergement diffus dans le département, ainsi qu’en pavillon.

Poste et missions :

Pour ce faire, en incarnant les valeurs qui caractérisent l'Association, vous devez :
- Être garant de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet d'établissement dans une logique de qualité et animez en ce sens l’équipe de chef de service et professionnels répartis sur plusieurs sites
- être responsable du pilotage et de la bonne réalisation des activités confiées ;
- avoir la responsabilité du management opérationnel de votre structure notamment en animant les dispositifs de contrôle et en assurant un reporting régulier ;
- inscrire l'établissement dans l'offre de service du territoire et animez le partenariat avec les acteurs institutionnels ;
- inscrire un dynamique collective de mutualisation avec les autres établissements de l’Association sur le territoire ;
- maitriser les orientations de votre secteur et êtes sensibilisé aux accompagnements spécifiques ;
- être force de proposition au sein du CODIR, au service d’un projet associatif orienté développement et innovation.

Profil et compétences :

Diplôme de niveau 1 exigé, idéalement dans le secteur du social.
Connaissance et appétence pour le secteur de l’intervention sociale, de la prévention ainsi que du secteur de la protection de l’enfance sont nécessaire.
Une expérience probante de management d’équipes et de conduite de projets sont souhaitée, ainsi qu’une force de propositions et d’actions.
Poste Basé à Meaux avec des déplacements fréquents à Melun.
Vos qualités
  • Sens de l'organisation
  • Capacité à la gestion d'une équipe
  • Bonne communication (écrite/orale)