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Nos offres d’emploi

Travailleur Social (H/F) (Référence EQ1822)
Localisation Seine-et-Marne (77)
Type de contrat CDI
Pôle concerné Pôle SIAO / Hébergement / Logement
Dispositif
Détails de l'offre
Le Pôle SIAO, Hébergement, Logement recherche dans le cadre de l’Établissement Logements Accompagnés, dispositif Solibail :

UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Poste en CDI, à temps plein
Basé à Vaux-le-Pénil (77)
Convention CN 66 – Rémunération selon diplôme et expérience
Association La Rose des Vents

Dans le cadre des valeurs de l’Association, et sous l’autorité du Chef de service, vous aurez pour principale mission de répondre aux problématiques liées à l’accès au logement autonome des familles accueillies.


Poste et missions :

- Effectuer un accompagnement social lié au logement en vue de soutenir les personnes dans les démarches d’accès au logement ou d’aider celles pour lesquelles une procédure d’expulsion serait engagée par le bailleur, aider à se maintenir dans leur logement ou dans le cadre du logement de transition ;
- Tenir un rôle d’interface entre les ménages accompagnés et les différents partenaires ;
- Participer aux instances partenariales ;
- Participer à l’élaboration du rapport d’activité et aux documents du service ;
- Accompagner les personnes accueillies à l’appropriation du logement et de son entretien ;
- Assurer une veille sur le bon état des logements.


Profil et compétences :

- Connaissance des dispositifs liés au logement et au budget ;
- Connaissance des dispositifs sociaux, d’insertion de droit commun, du logement et notamment du maintien dans le logement ;
- Connaissance des actions professionnelles liées au « savoir habiter » et à la gestion budgétaire ;
- Bon orthographe et maîtrise de la langue orale ;
- Savoir respecter les consignes et procédures et rendre compte à sa hiérarchie ;
- Sens du travail en équipe.

Formation de type Diplôme d’État « Éducateur Spécialisé », « Conseiller en Économie Sociale et Familiale », « Assistant de Service Social ».
Une bonne connaissance de l’environnement institutionnel, de la législation et des dispositifs régissant le logement social est souhaitée.
La maîtrise de l’outil informatique (Internet, Pack Office) est indispensable.
En outre, les compétences suivantes sont requises : capacité d’analyse et de synthèse, compétences rédactionnelles, conduite d’entretien, rigueur, organisation, obligation de discrétion et de confidentialité.
Permis de conduire exigé.